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镇雄奏响劳务经济发展最强音

AI读新闻 2019-08-30 15:13 来源遵义新闻网

镇雄要继续抓紧抓好劳动力转移就业工作这是习近平总书记2018年2月在四川省成都市主持召开打好精准脱贫攻坚战座谈会上对镇雄的深情嘱托总书记怀着对老区人民的深厚感情和对镇雄县发展的深切关怀以深刻的寄语为镇雄脱贫攻坚把脉开方

镇雄县牢记总书记的殷切嘱托坚定不移推进劳动力转移就业工作切实把总书记的亲切关怀转化为促进镇雄加快发展的强大动力

镇雄出台了关于进一步做强劳务产业助推脱贫攻坚的意见明确提出把镇雄打造成全省劳务经济发展 示 范 基 地 的 目 标 定 位 通 过23332措施全力开展劳务输出三年提升行动2018 年镇雄培训贫困劳动力12.71万人次转移输出贫困劳动力19.93万人次90%有劳动能力的家庭实现了至少有1人稳定就业的目标建档立卡贫困户脱贫人数首次超过未脱贫人数全县累计转移就业55 万人实现务工收入 155 亿元今年上半年实现转移就业农村劳动力56.82万人实现务工收入78.35亿元

江苏快3开奖结果镇雄县通过建立健全覆盖全县80余万劳动力人口的劳动力基础数据库和用工需求数据库摸清劳务供需底数确保劳动力转移输出工作有的放矢在此基础上同时建立健全县乡镇村社区组四级劳务动态信息采集机制村民小组长任网格员乡镇每月汇总每月更新确保劳务信息畅通供需匹配为广大群众提供精准就业信息服务

镇雄县充分发挥技能培训专项资金的导向作用要求培训机构必须保障对口转移培训对象稳定就业才支付经费变在家培训为在岗培训组织开展送培训到工地异地培训行动让群众白天干活晚上培训保障培训对象在不停工的前提下实现技能提升变意向培训为定向培训采取政企合作方式由招工企业在该县建立生产模拟车间对拟招对象开展岗前培训后定向转移切实解决培训工种与市场用工需求吻合度不高的问题2018年镇雄开展贫困人口订单培训转移5980人培训专业与岗位需求匹配度达100%做到了培训一人转移一人的目标也有效解决了培训的没有转移转移的没有培训等问题在昆明浙江永康等镇雄体能型务工人员相对集中地开展了24期异地培训帮助2610人找到了技能型岗位引进广东东莞深圳和福建厦门等10余家大型企业在该县建立了生产模拟车间累计定向培训转移1。7万人今年1月至8月开展培训116期6600人其中特色工种培训 27 期 883 人职业技能培训 53 期3412人农村实用技术培训32期1920人岗前军训式培训4期385人

劳务输出的无序状态,不仅直接导致劳动者收益低合法权益失去保障等一系列后果,而且关系到劳务经济持续健康发展镇雄结合实际通过实施县外劳务合作基地集中输出一批整合县内用工需求转移一批和盘活公益岗位安置一批的三个一行动逐步实现了变无序输出为有序输出变分散输出为集中输出2018年县外劳务输出人员组织化程度提高到 81%通过开展大型招聘会和百场招聘进百村行动输出群众3。45万人动员务工党员带动转移3。98万人依托务工能人带动转移4。2万人建成68个扶贫车间帮助1。09万人实现家门口就业以村为单位依托乡土人才组建了 235 个劳务工程队解决了6500 名不能输出的贫困劳动力就业问题通过整合生态护林员村庄保洁员河道专管员等公益岗位安置 2。14万人

选定 30 名县处级干部担任乡镇党委第一书记将劳务输出作为履职的主要内容紧盯建档立卡贫困户易地扶贫搬迁户零就业家庭3大群体抓组织化输出做到能出尽出各乡镇聚焦建档立卡贫困户人员组织化输出人员集中务工区域人员 3 类对象开展稳岗服务做到能稳尽稳同时将劳务输出工作纳入政治巡察立项督查脱贫攻坚一票否决制的实施范围狠抓责任落实和跟踪问效确保实打实推进

通过建立县内县外双向联动的稳岗服务机制让务工人员安心出门务工在县内突出抓好留守人员关心关爱工作让留守人员感受到家庭学校社会的关心和关爱让务工人员放心工作在县外突出抓好务工人员稳岗维权工作引导用工企业围绕工龄工资岗位贡献等方面建立激励稳岗机制并从生活子女就学等方面帮助农民工解决好实际问题同时加强驻外劳务输出工作站与输入地政府的沟通协调依法维护务工人员的合法权益

通讯员 吴长彬  图片由镇雄融媒体中心提供

主编彭念敏   责任编辑李丽娟
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